Юрій Шевченко, UKROLIYA: зміна стилю управління як крок до трансформації

Передумови трансформації компанії

Юрій Шевенко:

Чому ви обрали стратегію трансформації, а не стратегію розвитку?

Юрій Шевченко:

Дослідження ринку

Юрій Шевченко:

Олена Мальцева:

Юрій Шевченко:

Перехід на новий рівень управління

Юрій Шевченко:

Ви свідомо пішли у нішевий сегмент. Як формувалося це рішення і що стало основою для такої стратегії?

Юрій Шевченко:

Олена Мальцева:

Юрій Шевченко:

Олена Мальцева:

Юрій Шевченко:

Я вірю в силу співпраці, в якість міжособистісних зв'язків, які відкривають нові горизонти. І впевнений, що наша компанія продовжить трансформуватися, відповідно до викликів, які зʼявляються.