Справжня мета впровадження штучного інтелекту полягає не в простій автоматизації, а в докорінній зміні стилю менеджменту.
2039
8 хв
січень 2026
Дізнавайтесь про новини та події kmbs першими
Отже, друге упередження про те, що ми хочемо зменшити рутину і вивільнити час, хоча насправді ми хочемо змінити стиль менеджменту, навіть не управління, а стиль того, як ми працюємо сьогодні.
Коли відбуваються зміни ролей в бік технологічності, то HR вже не опікується тільки людиною. Він ще опікується цими персональними моделями, з якими працює людина.
Нам варто прийняти одне базове правило щодо AI: у найближчі два–три роки ми будемо багато помилятися. І до цього важливо ставитися толерантно.
